• Fokus Region Burgdorf, Langenthal, Solothurn
• Vier Angebotskategorien (WAP, Lernende, 26-54, 55-75 Jährige).
• Fokus auf «ältertätige» Boomer.
• Keine Gewinnorientierung.
• Wertschöpfung bleibt in der Region.
• Vorteilhaftes Pricing
• Publikationsplattform rund um Fachkräfte / Erwerbsquote (14-75 Jährige)

Arbeitgebende (keine Privatpersonen), welche grundsätzlich Wochenarbeitsplätze,  Lehrstellen- bzw. Arbeitsangebote in der Region Burgdorf, Langenthal, Solothurn anbieten. Die Firma muss nicht zwingend über offene Stellen verfügen.

WAP - Wochenarbeitsplatz
Am schulfreien Nachmittag die WAP-Angebote vor der Haustüre nutzen und Taschengeld verdienen.
Das ist die Idee mit den Wochenarbeitsplätzen, welche Arbeitgebende in der Region hier präsentieren.
Nimm direkt mit ihnen Kontakt und erfahre, welche Berufe – wahrscheinlich wirst du mehrere haben – dich interessieren und in welchen Teams du dich gut fühlst.
Den Schulalltag kennst du und chillen wird nach getaner Arbeit noch gemütlicher.

Lehre
Um talentierte Lernende wird emsig geworben. Entsprechend hoch ist die Anzahl Aktionen und Plattformen – wir haben einige davon in der Rubrik Arbeitswelt aufgeführt.

Jobs 26-54
Die Grundausbildung ist abgeschlossen oder das Studium beendet. Jetzt geht’s in die produktivste Phase des Berufslebens. Kurze Arbeitswege sind gut für die Life-Balance und auch fürs Klima. Deshalb lohnt sich die Suche nach dem Zieljob in der Region.  

Jobs 55-75
Die Generation der Erfahrenen kann viel bewegen. Hier finden Sie die dafür besonders offenen Unternehmen in der Region.
Nehmen Sie direkt mit ihnen Kontakt auf und handeln Sie Ihr Angebot individuell aus. 

• Schüler erhalten wertvolle Praxiserfahrungen in Wochenarbeitsplätzen (WAP).
• Eltern können ihre Kinder bei der Berufswahl unterstützen.
• Lehrer kennen die Bedürfnisse der Betriebe in der Region (zB wo sind welche Lehrstellen frei).
• Erwerbstätige und solche die es werden wollen, kennen die offenen Stellen in der Region.
• Jobs für 55-75 Jährige werden in einer eigenständigen Kategorie dargestellt
• In der Region Wohnhafte, Behörden und Politiker kennen das freie Ausbildungs- und Arbeitsangebot für 14-75 Jährige.

Sämtliche Angebote werden vor der Veröffentlichung geprüft und frei gegeben.

Auf der Plattform werden keine Freiwilligenjobs angeboten. Eben so wenig gehören Aufräumen, Putzen oder Rasenmähen oder Einmalaktionen dazu.

Jede Publikation wird nach einer Laufzeit von zwei Monaten automatisch inaktiv gesetzt. Ist das Angebot weiterhin gültig, kann es durch den Anbieter selbständig reaktiviert werden.

Anbieter bezahlen abhängig von der Anzahl Mitarbeitenden für die Nutzung der Drehscheibe.
Die Plattformentwicklung hat der nicht gewinnorientierte Verein regional-schaffe vorfinanziert.

Mit den Einnahmen werden die technischen Betriebskosten, die Bewerbung der Drehscheibe und deren punktuelle Weiterentwicklung bezahlt.

In den ersten paar Jahren werden die Aufbau- und Initialkosten amortisiert.